『まさかうちの会社が組織再編を利用できるなんて』
『もっと早い段階で対策しておけばよかった』
といった意見を組織再編のお手伝いをさせて頂く中でクライアント様から良く聞く話です。
組織再編なんて難しい話、うちの会社には関係無いと思われている方も少なくありませんでした。
Q. 組織再編とは…？
会社を統合・分割することにより事業の円滑化を図るひとつの手法です。
Q. どのような効果があるのか？
・採算・不採算部門の洗い出し
・法人買収によるグループ内への取り込み
・黒字法人と赤字法人の合算による節税
・会社統廃合による株価対策
・事業承継・相続対策・少数株主対策
・事業切り離しによる決算対策
・負債整理による事業再生
・個人財産の保護
組織再編の代表的な手法として合併及び会社分割が挙げられます。
一般的なイメージからすると、合併・分割等の組織再編手法に関し、敷居が高いように思われがちですが、比較的容易な手続きで行うことが可能です。
中小企業におきましても組織再編手法を有効的に利用し、『事業の円滑化』や『過大な債務整理』により会社を再生されているケースが年々増加しております。
そして、この組織再編という手法はケースによってはとてつもない効果を発揮することがあります。
１番利用されているケースは『債務超過の状態から優良事業を存続させるため、優良事業と不採算事業を切り離す事業再生』です。
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